人力资源

包括社保开户、增减员办理、基数核定、月度申报、工伤理赔等全流程服务。企业无需专人管理，节省人力成本。

人事代理是代办人事事务，员工与用工企业签订劳动合同；劳务派遣是员工与派遣公司签合同，派到用工企业工作。两者法律关系不同。

需要满足办公场地、专业人员、注册资本等条件，向人社局申请。吉研财务提供资质代办服务，帮助企业快速取得许可证。

社保基数一般按员工上年度月平均工资确定，有上下限规定。每年调整一次，企业应如实申报，避免法律风险。

员工入职当月应办理社保增员，离职当月办理减员。吉研财务提供及时的人事代理服务，确保社保不断缴、不漏缴。